公司双休
根据《劳动法》的相关规定，如果公司在双休日安排劳动者工作且不能安排补休，那么需要支付劳动者不低于工资的200%作为加班工资。具体计算方式如下：```双休日加班工资 = 月度基本工资总额 / 21.75天 × 2```这里，月度基本工资总额是
每月业绩比例怎么
计算每月业绩比例的方法可以根据不同的业务需求和目标而有所不同。以下是几种常见的计算方法：每周销售额占月销售额的比例计算公式：每周销售额 / 月销售额 × 100%这种方法有助于了解每周的销售情况，从而更好地掌握月度销售进度。实际完成业绩数占计划数的百分比计算公式：实际完成业绩数 / 计划数 × 10
请丧假会扣多少工奖金
关于丧假期间奖金的扣除情况，有以下几点：丧假不扣基本工资：根据相关法律法规，劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付基本工资。奖金或效益工资可扣：虽然基本工资不扣，但奖金或效益工资等额外收入是可以扣除的，具体扣除比例和方式按照单位的规定执行。超过丧假时间按事假处理：如果丧假时间超过规定的
乡政府一科员获刑后被单位起诉索还多发的2万多元工资，法院判了
乡政府一工作人员因犯罪获刑，随后被开除公职。但因其在被追究刑事责任期间，所在单位多发工资2.3万余元，单位遂提起诉讼索还。4月13日，红星新闻记者获悉，11日，河南淮滨县人民法院在中国裁判文书网上公开了此案一审判决书，涉事男子陈某因此被判决退还23619.12元。47岁的陈某家住河南淮滨县固城乡，今