为什么不干月嫂
工作强度大：月嫂的工作非常辛苦，需要24小时待命，照顾宝宝和产妇，包括换尿布、喂奶、洗澡、抚触等。这种高强度的工作对身体和精神都是很大的考验。缺乏休息时间：月嫂没有节假日，不能休息，这对年轻女性来说很难兼顾家庭，尤其是那些需要照顾老人和小孩的女性。传统观念影响：很多人认为月嫂是一份低三下四的工作，不
学校机构规格是什么
学校机构规格通常包括以下几个方面：学校结构学校可以根据实际情况灵活安排功能区域，如教室、大厅（前台）、教师办公区域、卫生间等。大厅（前台）设计学校的形象墙，位置应在大门正对面，包括学校名称、学校标志、广告诉求点等。学校机构设置及部门职责根据学校发展需求，结合实际情况，学校可设八部一室，包括教学管理部
卫生局是做什么的
卫生局是地方各级医院的主管部门，主要职责包括：贯彻执行党和国家有关卫生工作的方针、政策和法律、法规、规章，并结合当地实际，研究起草卫生工作的地方性法规、规章草案和政策。制定当地卫生事业发展改革的有关方案、工作规划、政策和指导性意见，并组织实施。根据当地的国民经济和社会发展总体规划，编制当地卫生事业的
交警什么部门最好
选择交警的哪个部门最好， 取决于个人的职业目标和工作偏好。以下是不同部门的特点和可能的优势：秩序科工作内容：负责交通秩序管理，包括交通指挥、违法处理等。优势：能够直接参与交通管理，有较多与公众互动的机会，有助于提升执法能力和应对突发情况的能力。事故处理科工作内容：处理交通事故，包括现场勘查、调查取证
干多久算长期工
关于“干多久算长期工”的问题，存在不同的理解和标准。以下是几种常见的观点：半年以上：有观点认为，半年以上的工作可以被认为是长期工。一年以上：通常认为长期工作是指一年以上。三年以上：合同期限在三年以上的工作通常被认为是长期工。连续工作满十年：根据《劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，有权
煤矿地面有什么好岗位
煤矿地面有多种岗位，以下是一些主要的岗位及其特点：保卫科看大门：这个岗位无需技术，主要负责看管大门，确保矿区安全。更衣室打扫卫生：同样无需技术，主要负责更衣室的卫生清洁工作。各单位更勤人员：负责各单位的勤杂工作，工作性质较为简单。办公大楼勤杂工：在办公大楼内从事勤杂工作，不需要特殊技能。后勤单位岗位
违法解雇有哪些理由
违法解除劳动合同的情形主要包括以下几种：法律明确规定不得解除劳动合同，但用人单位仍然解除根据《劳动合同法》第四十二条，用人单位在以下六种情况下不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失