员工午餐什么科目
员工午餐费用的会计科目 取决于具体情况，具体分类如下：职工福利费用当企业将员工午餐费用视为福利时，可以直接冲减“应付职工薪酬—福利费”科目。适用情形：企业定期提供固定午餐补贴。会计分录：``` 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存现金/银行存款 ```业务招待费用若员工午餐费用与业务活动相关
什么是管理费开支
管理费开支是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。这些费用主要用于企业行政管理部门，涵盖了人员薪酬、福利、培训、办公、差旅、工会经费、董事会费、咨询费、诉讼费、技术转让费、研究费用等多个方面。管理费用是企业日常运营的重要组成部分，通常与生产、营销活动不直接相关。具体包括以下几类：人员薪酬类
工资什么是费用
工资是指雇主为员工提供的劳动报酬，作为员工提供劳动和服务的回报。在会计和财务领域，工资被视为一种 费用，具体分类可能因企业的不同而有所变化。以下是工资作为费用的相关信息：工资作为劳动成本或人工成本工资是劳动成本或人工成本的一种费用，是企业运营成本的一部分。工资作为费用支出工资是企业或组织为员工支付的
狗咬赔偿计入什么科目
狗咬赔偿的计入科目主要取决于赔偿的性质和企业的会计政策。以下是可能的处理方式：营业外支出如果狗咬赔偿是由于企业的非日常经营活动导致的，例如宠物狗咬伤顾客或员工，那么这笔赔偿通常会计入“营业外支出”科目。管理费用如果狗咬赔偿是由于企业在管理宠物狗过程中出现的疏忽或管理不当导致的，那么这笔赔偿可能会计入
噪音补偿入什么科目
噪音补偿可以计入以下科目：管理费用——噪声费：这是正常缴纳的噪声费用，应记入“管理费用”科目中。营业外支出——罚款：如果噪音补偿涉及到罚款部分，则应记入“营业外支出”科目中，并且罚款部分在年底需要做企业所得税纳税调整。此外，对于房地产开发企业，噪音扰民费一般计入“开发成本”科目核算。建议根据具体业务
工资外包怎么记账
工资外包的记账方法通常包括以下几个步骤：外包工资发放时的记账付款方：应付外包工资账户。收款方：现金或银行账户。记账凭证：```借：应付外包工资账户贷：现金或银行账户```外包工资核销核实外包工资是否正确，包括员工股额、社保支出、员工出勤等。核销凭证：```借：应付外包工资账户贷：应付支付的社会保险、