哪些收入属于工资范畴

工资范畴通常包括以下几种收入：

1. 计时工资：根据工作时间支付给劳动者的报酬。

2. 计件工资：根据劳动者完成的件数或工作量支付报酬。

3. 奖金：因劳动者表现或工作成绩而支付的额外报酬。

4. 津贴和补贴：为补偿劳动者在特定条件下的劳动而支付的款项，如高温津贴、夜班津贴等。

5. 加班加点工资：因劳动者加班工作而支付的额外报酬。

6. 特殊情况下支付的工资：如劳动者在病假、事假等特殊情况下仍支付的工资。

不属于工资范畴的收入包括：

社会保险福利费用，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等。

劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等。

按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、科学技术进步奖等。

其他非劳动报酬性质的收入，如股权收入、技术分红、技术入股所得、免费食宿等。

需要注意的是，工资应当以法定货币形式支付，并且建立在劳动关系基础上