工基金有什么好处

住房公积金（简称公积金）对职工和企业都有诸多好处，主要包括以下几点：

免征个人所得税

单位和个人按国家规定比例缴存的住房公积金免征个人所得税，即存入住房公积金个人专户的金额与住房公积金利息所得的收入都免征个人所得税。

享受低息公积金贷款的优惠

职工在使用公积金购建住房时，可申请使用住房公积金贷款，公积金贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多。

作为个人或家庭的其他补充资金

职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结清本息后退还职工个人并销户，作为养老金的补充。

职工及其家庭成员大病住院治疗的，可按规定提取本人账户内的住房公积金，缓解由此造成的经济压力。

增加员工的收入

住房公积金由单位和个人按工资基数的一定比例分别缴交，并存入职工个人账户，属于职工个人所有，相当于间接式存钱，增加了个人的收入。

解决住房问题

公积金可用于购买、建造、翻建、大修自住住房，职工在购房时可以享受一定的价格优惠，并且贷款期限长，每月还款数额少。

提供养老保险

职工退休时，可以一次性提取其住房公积金个人账户的全部余额，作为补充养老金。

减轻税费负担

企业为职工缴存的住房公积金可以在企业所得税前列支，这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。

提升企业形象

企业为职工缴存住房公积金，体现了企业对职工的关爱，有利于稳定职工队伍，增强企业凝聚力和向心力，同时提升企业的社会形象。

吸引和留住人才

公积金政策有助于解决员工的住房需求，可以吸引和留住人才，提高企业的竞争力。

降低经营风险

企业依法依规缴存住房公积金，避免产生不必要的劳动纠纷和诉讼风险，降低了企业的经营风险。

综上所述，住房公积金不仅为职工提供了住房保障和经济支持，还有助于企业吸引和留住人才，提升企业形象和竞争力。因此，建议企业和职工都积极参与并充分利用住房公积金政策。