一般劳动仲裁多久
劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
因此，一般情况下，劳动仲裁案件应在 四十五日内结束。如果案情复杂，则可能延长至 六十日内结束。
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仲裁后多久可以出结果
仲裁结果出具的时间主要取决于案件的复杂程度和仲裁程序。以下是相关法律规定及结果出具时间的总结：一般情况仲裁庭在受理仲裁申请之日起 45日内作出裁决，复杂案件可延长至 60日。特殊情况如果案情特别复杂，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并且延长期限不得超过15日。法律依据《劳动争议调解仲裁法》
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被打报警后到结束要多久
被打报警后到结束的时间主要 取决于案件的严重程度和具体情况。以下是相关法律规定及处理时间的总结：一般情况公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日。案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。特殊情况如果打架案件只造成轻微
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仲裁多久能审理完
仲裁审理完的时间主要取决于案件的复杂程度和是否需要延期。以下是相关法律规定及判决结果的概述：一般情况仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。复杂情况如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。特
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执行异议驳回多久生效
执行异议驳回的生效时间一般为 裁定送达之日起十五日内。具体来说，当法院对执行异议作出驳回的裁定后，该裁定书会在五日内送达当事人及提起公诉的人民检察院。送达后，该裁定即生效。如果案外人对执行标的提出书面异议，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的
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申请劳动仲裁多久有效
申请劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，延长期限不得超过十五日。因此，从提交仲裁申请到仲裁结果出来，一般需要两个月至三个月的时间。如果一方对仲裁结果不服，可向法院上诉，此过程可能持续一年或更长时间。建议您在申请劳动仲裁时，提前了解并准备好