临时工人摔伤怎么处理

当临时工人在工作中摔伤时，应该按照以下步骤进行处理：

紧急救治

立即将受伤工人送往医院进行救治。

工伤认定

确认受伤是否属于工伤，若属于，则需进行工伤认定。

雇主应及时为受伤工人申报工伤。

法律途径

如果用人单位未履行责任，工人可以根据雇佣关系向法院提起诉讼。

需提供必要的证据，如医疗记录、工友证言和伤残鉴定等。

赔偿内容

工伤保险基金和用人单位应共同支付相关待遇，如医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等。

如果用人单位未购买工伤保险，则由用人单位支付所有待遇。

注意事项

工人应保留所有与工伤相关的医疗记录和证据。

在整个过程中，工人应采取合法手段维护自身权益，避免采取过激行为。

如有进一步的法律咨询需要，可以联系专业律师进行详细咨询。