公司为什么有工会

企业成立工会的原因主要可以归纳为以下几点：

保障企业利益

工会经费的60%可以返还给企业工会，用于合理使用，保障企业利益。

工会可以开展文体活动和职工福利支出，作为企业税前支出的项目。

规范企业管理

工会使企业的各项规章制度有法可依，进一步完善企业的相关规章制度。

工会可以帮助企业规范用工和合同签订，避免用工风险。

畅通沟通渠道

工会通过开展工会干部与员工交心谈心、走访慰问、解决困难、职工疗休养等工作，真正成为服务职工的“连心桥”。

工会可以引导职工小发明、小创造等创新项目，为实现企业发展贡献智慧和力量。

维护员工权益

工会代表广大员工利益，与企业管理层进行谈判，维护员工的合法权益。

工会可以监督劳动合同的执行情况，防止劳动者上当受骗。

构建和谐劳动关系

工会帮助企业开展职工思想教育、关心关爱和沟通协商工作，预防化解劳动矛盾纠纷。

工会通过组织各类活动，增进职工之间的友谊和团结，促进企业与职工之间的理解和信任。

提升企业形象

成立工会组织是企业和企业家落实“依靠”方针、积极履行社会责任的重要体现。

拥有良好的劳资关系可以加强公司的声誉，有助于企业扩大销售市场。

推动企业发展

工会可以自主开展和参加各类活动，激发职工工作干劲，提高企业的凝聚力和竞争力。

工会可以帮助企业与省内外的相关企业建立合作关系，拓展市场影响力。

促进安全生产

工会组织开展“安康杯”竞赛活动，教育引导职工查找整改安全隐患，提升安全素质。

综上所述，企业成立工会不仅有利于保障员工权益、规范企业管理，还能促进企业与员工之间的沟通与和谐，提升企业形象，推动企业的健康发展和安全生产。因此，企业成立工会是一项重要的决策，有助于实现企业与员工的共赢。