打卡满勤如何奖励

打卡满勤的奖励通常包括以下几种情况：

满勤奖

当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。满勤奖的金额可以根据公司的规定设定，例如每月100元。

全勤奖扣除

当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。

当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

其他限制条件

市场部属自行考勤，不计发全勤奖。

当月迟到和早退累计三次以上者（迟到和早退合并计算），不予享受全勤奖。

离岗、溜岗、串岗超过规定的时间，累计三次以上者，不予享受全勤奖。

当月未打卡累计三次以上者，不予享受全勤奖。

新进员工未满一个月，当月未做满整月的离职人员（包括自动离职、辞职等），未按规定离职者，不予享受全勤奖。

建议

明确奖罚标准：公司应明确满勤奖的具体金额和发放条件，确保所有员工都清楚了解。

严格考勤管理：使用考勤卡或其他工具严格记录员工的出勤情况，确保公平、公正。