如何选班干部 ？班主任如何经营自己的班级？

新班主任如何选择班干部呢？

1、充分认识到班干部的重要性。班干部是班主任的左膀右臂，是得力助手，更是班级的灵魂和核心，班主任班级管理的理念和具体做法其实就是通过班干部传达和执行的。有了一套得力的班干部助手，班主任在以后的班级管理中会得心应手，左右逢源。

2、班干部的选拔原则。班长是一个班的核心，必须在各方面都要率先垂范，可以说是不但要德才兼备，更要学习成绩优异，这样才能服众。其它的班委成员，除了德才具备外，还要有一技之长，在某一方面是同学们的榜样。并且能够团结在班长周围，和班长共同维护班级秩序。

3、班干部的选拔方法。主要有以下几种方法：（一）走访小学的科任老师，由他们推荐，自己考核。这样做的好处是班干部很快就能确定，很快展开班级工作。缺点就是，班干部就被那几个人承包了，别的孩子得不到锻炼的机会。（二）学生自荐。孩子敢自荐当班干部，就说明他（她）有敢于担当的勇气。但也有缺点，那就是孩子有可能有勇无谋，无法领导全班，其他孩子未必配合和服从。（三）学生投票选举。这种方法看似民主和公平，但是存在拉帮结派的可能。开学没几天，孩子们之间未必熟悉，他们有可能只投小学时认识的几个，这样造成班干部人选很多但票数不多，即使老师仓促任命也未免服众。怎么才能选出自己心仪和得力的班干部呢？

4、班干部产生的最好的方法是，班主任自己观察和小学老师推荐为主。小学老师教孩子六年，谁有班级领导和管理能力，他是一目了然。他们的推荐一般没有大的问题。同时，新班主任也要给这些班长一个过渡期和适应期，让他们在日常学习和生活中脱颖而出。只要选出了得力的班长和体育委员，其他的班委就像卫生委员、纪律委员、学习委员等，班主任就不要操心了，让班长自己组阁就行。当然，班主任也不能做甩手掌柜，班长报上名单，你得对这些人选进行面试和考查合格后，ok就行。如果感到有些班委不能胜任，让班长继续推荐人选就行。既然你认可了班长，就要认可班长推荐的人选。

5、科代表咋选？很多班主任和任课老师往往看分定科代表，认为自己这一学科分数高的就能胜任科代表，这恰恰是错误的做法。分数高只是说明孩子在学科学习这方面比较突出，但不一定能胜任科代表这一重任。有的老师就是因为科代表收交作业不及时，常常导致作业得不到及时批改。那怎么办？很好办，交给班长呀。班长和其他班干部聚在一起商量一下，一定会为各科选出负责任的科代表。