尘肺单位可以赔多少

尘肺病的赔偿标准主要依据工伤等级和当地的具体规定。以下是一些关键点和示例数据：

工伤等级与赔偿

一级伤残：一次性伤残补助金为24个月的本人工资，伤残津贴为工资的90%。

二级伤残：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为工资的85%。

三级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为工资的80%。

四级伤残：一次性伤残补助金为21个月的本人工资，伤残津贴为工资的85%。

五级伤残：一次性伤残补助金为16个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的70%。

六级伤残：一次性伤残补助金为14个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。

七级伤残：一次性伤残补助金为12个月的本人工资。

八级伤残：一次性伤残补助金为10个月的本人工资。

九级伤残：一次性伤残补助金为8个月的本人工资。

十级伤残：一次性伤残补助金为6个月的本人工资。

其他赔偿

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。

工伤职工需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

示例

假设某职工被鉴定为五级伤残，其本人工资为5000元/月，则其赔偿情况如下：

一次性伤残补助金：16个月 × 5000元/月 = 80000元

伤残津贴：5000元/月 × 70% = 3500元/月

建议

保留证据：职工应妥善保留所有与工伤相关的医疗记录、鉴定结果和工资单等证据，以便在维权过程中使用。

咨询专业律师：在申请工伤赔偿过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

关注政策变化：由于政策和管理安排的变更，赔偿标准可能会有所不同，职工应及时关注最新的工伤保险政策。

希望以上信息对尘肺病患者及其家属有所帮助。