档案不给怎么处理

如果遇到档案不被接收的情况，可以尝试以下几种方法处理：

了解拒收原因

首先，向人才服务中心或人社局了解具体的拒收原因，可能的原因包括档案损坏、材料不完整、传递方式不符或身份不符等。了解原因后，才能有针对性地解决问题。

针对性解决问题

档案损坏或材料不完整：如果档案已被开封或有损坏的迹象，或者材料不完整，需要找原单位或学校重新审核里面的材料，保证档案材料没有修改，然后再重新密封盖章。如果档案材料缺失，需要向原单位或学校申请补办缺失的材料，并盖章密封。

传递方式不符：档案的传递方式需要符合规定，通常应通过机要通道或专人送取等特定渠道进行。如果个人直接携带档案去人才服务中心，可能会被拒绝接收。此时，可以联系原单位或学校，要求他们以公对公的方式将档案转递到人才服务中心。

身份不符：如果身份或资格不符合人才服务中心接收档案的条件（如不是本地户籍或未在当地就业等），需要了解具体的接收条件，并看是否符合条件或能否通过其他方式满足条件。

寻求第三方协助

如果原单位或学校无法协助处理档案问题，可以考虑委托专业的档案服务机构来办理。这些机构通常具备处理档案相关事务的经验和能力，可以帮助将档案存入人才服务中心，并开具存档证明。

重新提交档案

在解决了上述问题后，可以重新将档案提交给人才服务中心。在提交时，应确保档案是密封状态，并携带相关证明材料（如身份证、学历证明、档案遗失证明等）。同时，需要按照人才服务中心的要求填写相关表格和办理相关手续。

确认档案是否符合接收标准

在处理人社局不接收的档案之前，首先需要确认档案本身是否符合人社局的接收标准。这包括档案的内容是否完整、格式是否规范等。如果档案存在不完整或格式不规范等问题，人社局可能会拒绝接收。因此，应仔细检查档案，确保其完整性和规范性。

咨询专业人士或机构

如果以上方法无法解决问题，可以咨询专业的档案服务机构或律师，寻求更具体的建议和帮助。他们可以提供关于档案处理的法律意见和实际操作建议。在选择档案服务机构时，应注意以下几点：口碑、规模、专业性和收费。

重新激活或补办档案

如果档案因长时间自持而失效，可以回到毕业院校或档案管理部门重新激活档案后，再办理存档手续。如果档案材料不完整或丢失，应回到相关部门申请补办破损和丢失的材料。

法律途径

如果用人单位拒绝提供档案，劳动者可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求用人单位履行其法定义务。

通过以上方法，可以有效地解决档案不被接收的问题。建议在选择解决方案时，先了解具体原因，然后有针对性地进行操作，并在必要时寻求专业机构的帮助。