劳动索赔找什么部门

劳动索赔应该向以下部门寻求帮助：

劳动监察大队

可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

劳动监察大队也负责受理举报和投诉，主要执法依据是《劳动保障监察条例》。

劳动争议仲裁委员会

可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，这是最直接且常用的方法。劳动仲裁不收费，也不需要律师代理。通过劳动仲裁下达的裁决书，可以向单位索赔，如果单位不赔偿，还可以申请法院强制执行。

人民法院

如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

基层人民调解组织和企业劳动争议调解委员会

在劳动争议发生时，可以先向这些组织申请调解。如果调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

律师

如果需要更专业的帮助，可以委托律师进行追讨。律师可以通过调解或仲裁的方式帮助劳动者维护权益。

建议

首选劳动仲裁：劳动仲裁是一种高效且经济的解决劳动纠纷的方式，建议首先尝试。

保留证据：在维权过程中，一定要保留好相关证据，如工资条、工作证等，以便在需要时提供支持。

咨询专业人士：在处理复杂的劳动纠纷时，建议咨询专业律师，以获得更准确的法律建议。

通过以上途径，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保得到应有的赔偿或补偿。