为什么不能劳务出资

在我国的公司法律制度中，股东不得以劳务出资，主要基于以下几个原因：

劳务具有人身属性：

劳务与特定的人紧密相连，难以独立转让。而公司出资的财产应当是可以依法转让的，以满足公司资本稳定和股东权益流转的要求。

劳务价值难以准确评估：

劳务的价值会受到提供劳务者自身技能、健康状况、主观努力程度等多种不确定因素的影响，不像货币、实物等出资方式有相对客观的价值衡量标准。这不利于确定股东的出资份额和公司的资本构成。

劳务出资不利于公司资本的充实和稳定：

劳务一旦提供完毕就无法再成为公司的实际财产来承担债务等责任，可能会影响公司对外的偿债能力以及其他经营风险的承担能力。

维护公司债权人的利益：

如果允许股东以劳务出资，将可能出现无法准确评估劳务价值、劳务提供者的变动等问题，给公司治理、财务核算以及债权债务关系带来诸多不确定因素，从而损害债权人的利益。

符合出资标的物的资格：

出资资本应当具有确定性，而劳务不具备这样的资格，因为它难以通过客观的标准进行估价和转让。

综上所述，基于以上原因，我国公司法明确规定股东不得以劳务出资，以保障公司资本的确定性、稳定性和可衡量性，同时保护债权人和股东的合法权益。