总裁跟董事长什么区别

董事长和总裁在公司治理结构中扮演着不同的角色，他们的区别主要体现在以下几个方面：

角色定位

董事长：

是公司董事会的组织者，通常由股东代表选举产生，代表股东利益。

直接领导公司董事会或董事局，负责监督公司的日常经营。

是公司的实际所有者，其收入来源主要是公司的经营利润。

总裁：

通常是总经理，由股东任命或推荐，是公司管理层的最高管理者。

负责公司的日常运营和管理，参与战略制定。

是公司的实际运营者，其收入来源主要是合同约定的工资。

职权范围

董事长：

直接领导董事会或董事局，监督公司的日常运作。

持有最多股份的股东，有权召开董事会任命CEO和总裁。

对公司的经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。

总裁：

参与战略制定，直接进行公司的日常管理。

定期向董事长及董事会汇报工作。

负责执行董事会下达的经营任务，并进行日常管理。

身份与收入来源

董事长：

是公司的所有者，拥有公司的最终决策权。

收入来源主要是公司的经营利润。

总裁：

是公司的高级管理者，受董事会聘任。

收入来源主要是合同约定的工资。

实际经营权

董事长：

主要负责公司的重大战略决策，不直接参与具体业务管理。

总裁：

直接负责公司的日常运营和管理，具体执行董事会制定的战略。

总结：

董事长和总裁在公司中各司其职，董事长主要负责公司的战略决策和股东利益的代表，而总裁则负责公司的日常运营和管理。两者共同协作，确保公司的高效运作和持续发展。