劳务分包需要哪些手续

劳务分包需要以下证件和资料：

《营业执照》副本复印件：

证明公司的合法经营资格。

企业组织机构代码证书副本复印件：

证明企业的组织机构代码。

企业章程复印件：

包括原企业和新企业办公场所证明，产权证复印件或租赁合同和借用协议的复印件。

标准要求的主要设备购置发票：

证明企业拥有所需的主要设备。

注册建造师的注册执业证书：

证明技术负责人的资格。

中级及以上职称人员的身份证明和职称证复印件：

证明技术和管理人员的专业资格。

现场管理人员的身份证明和岗位证书复印件：

证明现场管理人员的资格。

技术工人的身份证明和职业培训合格证书或职业技能证书复印件：

证明技术工人的资格。

企业主要人员申报前1个月的社会保险证明：

证明企业为从业人员缴纳社保。

企业近三年完成的劳务分包业绩情况：

提供劳务分包合同和质量验收合格证明。

安全生产许可证：

涉及建筑、特种作业等行业的劳务公司需要办理。

银行开户许可证：

证明公司的银行账户合法性。

法定代表人身份证：

证明公司法定代表人的身份合法性。

从业人员身份证件：

包括劳务派遣人员的身份证件，证明从业人员的身份合法性。

社保缴纳证明：

证明公司为劳务派遣人员缴纳社保。

其他相关证书：

如环境保护许可证等，根据具体业务需求可能还需要其他证书。

劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续，劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。