员工档案企业保管多久
公司保存员工档案的时间 取决于具体情况。一般来说,企业档案的保管期限分为永久和定期两种,定期保管期限一般为30年或10年。对于已经解除或终止的劳动合同文本,用人单位至少保存两年以备查。
此外,如果公司条件允许,员工档案可以一直保留,以避免将来的纠纷。对于离职员工的档案,原单位一般可以存放两年,期间可以通知离职员工将档案转走。
综上所述,公司保存员工档案的时间主要根据公司政策、法律法规以及具体情况而定。建议公司在制定员工档案保存政策时,遵循相关法律法规,并考虑到可能的法律责任和潜在纠纷。
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伦敦股市21日上涨
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科创板开市满六周年,从改革“试验田”迈向科创“新高地”
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资本金融一周回顾 | 知情人士:旭辉集团三笔境内债重组方案获通过
知情人士:旭辉集团三笔境内债重组方案获通过7月15日,据知情人士透露,旭辉集团旗下三笔境内债券“H20旭辉2”、“H20旭辉3”和“H21旭辉01”重组方案于7月11日在线上会议中表决通过。参会债券持有人持有比例分别为91.63%、81.71%和66.21%,同意率分别为69.92%、65.78%和
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日本《每日新闻》7月13日文章,原题:成本上涨催生日本“无厨房食堂”风潮 随着米价等食品价格持续上涨挤压日本家庭预算,作为“工作燃料”的午餐开销变得不容小觑。传统企业自营食堂日渐式微之际,新型食堂模式正在悄然兴起。6月初的午间,位于东京都港区的东京之星银行总部5楼食堂里职员络绎不绝。当日午餐提供4种