辞职之后要多久可以走

辞职后多久可以走取决于具体情况：

一般情况

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期情况

劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。

特殊情况

如果用人单位存在法定违规情形，或劳动者已与用人单位协商一致，则可以随时辞职走人。

若因用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，例如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

建议

提前通知：无论何种情况，建议劳动者提前以书面形式通知用人单位，以确保自身权益和顺利离职。

保留证据：在提交书面辞职报告后，务必保留好相关证据，如邮件、快递单等，以备不时之需。

沟通协商：在离职过程中，保持与用人单位的良好沟通，明确离职意愿及离职日期，避免因误解或沟通不畅导致不必要的麻烦。

希望以上信息对你有所帮助。