厂内退什么标准
企业员工内退需要满足以下标准：
法定退休年龄
男性职员法定退休年龄为60岁，女性职员为55岁。
距法定退休年龄不足5年
男性员工满55周岁，女性员工满50周岁。
企业富余职工
企业因生产经营发生困难，无法安置工作岗位的职工。
职工本人自愿
内退需职工本人提出申请。
企业领导同意
内退需得到企业领导的批准。
劳动部门备案
内退需到劳动部门进行备案。
生活费标准
内退期间由企业逐月发放生活费，生活费标准由企业与内退人员协商确定，但不得低于当地失业保险金标准的120%。
社保缴纳
内退期间，企业继续为内退人员缴纳各项社会保险费，直至正式退休。
这些标准确保了内退过程的合法性和规范性，保障了内退员工的权益。企业在实施内退政策时，应严格按照这些标准操作，并在职工代表大会和工会的监督下进行。
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自治区第一批惠企直达重点产业专项资金下达
记者6月6日从呼和浩特市工业和信息化局获悉，近日，自治区财政厅下达了2025年第一批惠企直达重点产业专项资金，涉及我市工业绿色化改造、首版次软件、制造业单项冠军企业等领域26个项目，共计2677万元。该笔资金的拨付为我市工业企业高质量发展注入了强大动力。作为项目组织推荐单位，呼和浩特市工业和信息化局
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供需失衡致商办整体萎靡，做“生态服务商”才能跑赢市场
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襄州经开区工会联合会：劳模宣讲进企业 全会精神润心田
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【央媒看辽宁】瞭望·治国理政纪事｜在新时代东北全面振兴中勇于争先
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紫牛快评｜赔40万道歉30天，能否堵住伤企“黑嘴”
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