干部履历表有什么用

干部履历表是记录干部个人基本信息、教育背景、工作经历、政治面貌、品德作风等的重要文件，它在干部管理中扮演着关键角色，具体用途包括：

身份鉴定：

作为国家干部身份的象征，退休时享受养老金及其他权利。

人事档案管理：

作为干部档案的重要组成部分，记录干部的学习和工作历程。

选拔任用参考：

提供干部的学历、职务、工作经验等信息，帮助选拔合适人选。

培训和发展依据：

通过干部履历表了解干部经历，制定个性化培训和发展计划。

考核和评价依据：

记录干部工作表现和成就，是考核和评价的重要依据。

人才流动条件：

单位之间、城市之间人才流动的必备条件之一。

工龄计算与职称评定：

根据履历表信息计算工龄，便于职称评定及社会保险安排。

审核与认定参考：

在提拔、调动、专项审核时提供必要参考。

干部履历表的使用是干部职业生涯中不可或缺的一部分，它不仅是个人经历的记录，也是组织在人事管理中做出决策的重要依据