持续“放大招”招才引智!沈阳张开双臂拥抱八方英才
“沈阳获批东北亚国际化中心城市,意味着沈阳肩负更多的国家使命,同时也意味着沈阳迎来了更大的发展机会。”5月22日,博士面对面活动现场,沈阳市面向海内外博士人才再发出“邀请书”。
沈阳在招才引智上持续“放大招”,提供优厚的政策支持,出台“1+4+N”人才政策体系。“1”即“兴沈英才计划”,“4”是针对海外人才、青年人才、高技能人才、高校毕业生制定专项政策,“N”则是推动重点产业集群和产业链发展。同时,积极推进产业链与人才链融合,集成电路装备、航空等多个产业集群已出台包含人才政策的产业政策,增强了政策对人才的吸引集聚效应。
针对来沈阳发展新毕业博士,给予16万元的综合补贴,其中包含9万元的生活补贴,7万元首次购房补贴。对于工作站的博士后,给予每人每年10万元生活补贴,最长发放两年。对沈阳市企业引进或出站留企工作的博士后,给予20万元生活补贴。
“兴沈英才计划”还包括了14项人才评选项目,覆盖高精尖人才、高精尖科技人才、“带土移植”团队、高技能人才以及教育、医疗等领域的专门人才。对入选后的人才,既要给予项目支持、经费支持,还要给予人才奖励。
截至目前,沈阳拥有45所高校,93个国家级创新平台,14个全国重点实验室,2.7万家科技型企业,为人才提供了广阔的成长平台。
沈阳提倡“C”才理念,要让博士有舞台、上前台、占“C位”。从人才成长的维度,向用人主体授权,充分发挥用人主体在人才培养使用上的主导作用,让“谁是人才、怎样用才”由用人主体说了算,破“四唯”,解决唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项问题。
我负责阳光雨露,你只管茁壮成长。沈阳针对各类人才提供优质暖心服务,在住房、家属就业就学、医疗服务等方面提供保障,形成尊重人才的良好氛围。沈阳还组建服务专班,为高层次人才提供“一站式”“管家式”服务,消除人才在沈阳发展的后顾之忧,让各类人才在沈阳安心创业、扎根沈阳、圆梦沈阳,增强此心安处是吾乡的归属感。
(辽宁日报记者 刘桐)
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