平安为什么一直招人
中国平安之所以持续招聘，原因可以归纳为以下几点：业务需求中国平安作为保险行业的巨头，需要大量的业务员来推广其保险业务。人员流动性保险销售岗位的人员流动性较高，平安需要不断补充团队以维持运营。行业特性保险行业竞争激烈，需要不断招聘新人员来应对市场变化和增加市场份额。低成本战略平安可能倾向于招聘年轻员工
怎么终止公司社保
企业终止社保关系的步骤如下：准备材料企业注销证明文件（如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等）。企业职工花名册。企业与职工签订的劳动合同。企业职工的身份证复印件。其他社保机构要求的相关材料。办理手续企业向社保机构提出终止社保关系的申请。社保机构对申请材料进行审核。审核通过后，社保机构出具终止社保
离职什么这么意思
离职的意思是 离开现有的职位或工作岗位，不再回来。具体来说，离职可以包括以下几种情况：辞职：员工主动提出辞职申请，结束与雇主的劳动关系。解雇：雇主因为员工的违规行为、业绩不佳等原因，决定结束劳动关系。合同到期：员工与雇主签订的劳动合同到期，双方协商决定是否续签。协商一致解除：用人单位与劳动者协商一致
超市将馒头扔地上让大爷大妈抢？凌晨通报：停职检查
4月13日，山东滨州，一超市44周年店庆搞活动，工作人员把馒头扔到地上，大爷大妈们或蹲或趴或跪在地上抢。超市工作人员回应哄抢原因：这是因为店庆44周年搞活动，馒头便宜，一元四个，不是扔，是怕后面人抢不到，只能选择这种方式。视频中可清晰看到，被扔的馒头外面包着塑料袋。对此，有网友表示评论这么做确实为了
公司为什么过节发福利
公司过节发福利的原因主要有以下几点：提高员工的积极性：员工在努力工作后，通过节日福利可以获得更多的满足感和激励，从而提高工作积极性。保证过节的氛围：企业通过发放节日福利，可以营造浓厚的节日氛围，使员工在舒适的环境中工作，改善同事间的交流，从而提高工作效率。增加员工归属感：节日福利能够体现企业对员工的
ktv分有哪些部门
KTV通常包括以下部门：KTV营运部：负责营业外场的经营管理、顾客服务、店内卫生、业务培训、信息收集等日常工作，同时制定执行营运计划、服务规范和工作程序，并及时反馈顾客信息。KTV餐饮部：负责为客人及时提供所需的酒水、饮料及其他食品和餐点，确保KTV的正常运作。KTV工程部：负责KTV场所及员工宿舍