工伤伤到筋赔偿多少
工伤伤到筋的赔偿金额需要根据 具体情况综合计算，主要包括以下几个方面的费用：停工留薪期工资：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院伙食补助费：工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到
工伤赔偿需要哪些资料及流程
工伤赔偿的流程和所需资料如下：工伤认定申请申请时间：单位在员工受伤之日起30天内，员工或家属在受伤一年之内。申请部门：公司所在地人社局。申请材料：个人身份证复印件。工伤认定申请表。与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）。医疗诊断证明或职业病诊断证明书。结果出具：约30日内出结果。劳动能
工伤发放在哪里
工伤赔偿金的发放主要依据《工伤保险条例》及相关政策，具体发放方式如下：工伤保险基金发放工伤保险待遇原则上发放至工伤职工的社保卡（湖南省内社保卡）。工伤医疗费用原则上发放至用人单位对公账户。用人单位垫付的工伤保险待遇（不含伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金），提交相关垫付凭证后，经办机构按规定核定并
工人猝死怎么处理
员工在工作期间猝死，通常情况下 视同工伤，可以享受工伤保险待遇。以下是处理步骤和相关法律规定：申请工伤认定用人单位应当在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付相关待遇。工伤保险待遇丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月
工伤返还入什么
关于工伤返还款项的会计处理，主要依据企业是否为员工购买了工伤保险而有所不同：若单位未为员工购买工伤保险工伤费用应计入“管理费用——福利费”科目。若单位已为员工购买工伤保险单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目，等待工伤待遇核准并拨到单位银行账户后，再进行发放。此外，工伤赔偿项目包括治（医）疗费、
工伤钱多久出结果
工伤赔偿从申请到最终拿到钱的时间主要取决于多个环节和具体情况。以下是一个大致的时间线：工伤认定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。如果需要
工伤认定在哪个部门
工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。
肯德基工伤要多久
肯德基员工发生工伤后，赔偿款项的到账时间主要取决于工伤认定的进度和后续流程。以下是相关的时间线：工伤认定时间工伤认定一般应在申请之日起60天内完成，若案情复杂可能需要延长。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。工伤赔偿到账时间工伤赔偿款项在申报后通常在45个工作日内到账，具
为什么需要五险
五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金（五险一金中的“一金”）是中国法律规定的一种社会保障制度，其重要性体现在以下几个方面：法律要求：五险的缴纳是企业的法定义务，企业必须依法为员工缴纳，否则将面临政府的处罚和法律责任。基本福利保障：五险为员工提供基本的生活保障，如养老保
工伤可以报多少费用吗
工伤能报销的费用 具体比例和金额因地区和具体情况而异，但总体来说，工伤医疗费用是可以全额报销的。以下是工伤报销的一些关键点：全额报销：工伤医疗费用一般可以全额报销，包括挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费、住院伙食补助费等。报销比例：虽然工伤医疗费用可以全额报销，但具体报销比例可能因地区和单位而异