工伤证明多久内开有效
工伤证明的有效期主要取决于申请工伤认定的时间。以下是相关法律规定及有效期的详细说明：用人单位申请工伤认定的时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或
基本保险包括什么作用
基本保险，通常指的是社会保险，它包括以下几个主要的作用：养老保障：通过基本养老保险，个人在达到法定退休年龄并且累计缴费满一定年限后，可以按月领取养老金，保障退休后的基本生活。医疗保障：基本医疗保险为参保人在生病住院诊疗时提供医疗费用的补偿，减轻因疾病带来的经济负担。工伤赔偿：工伤保险为因工作原因受到
工伤是如何赔偿
工伤赔付应当遵循《工伤保险条例》及相关法律法规，确保工伤职工的合法权益得到最大保障。以下是工伤赔付的一般流程和赔偿项目：用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职
去哪个部门做工伤认定
工伤认定应当向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。具体来说，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门
认定工伤后多久时间
认定工伤后作出决定的时间主要依据《工伤保险条例》的规定。具体而言：一般情况：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。特殊情况：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15日内作出工伤认定的决定。中止
工伤什么流程
工伤流程通常包括以下几个步骤：确认是否购买工伤保险发生工伤后，劳动者需要先确认单位是否为其购买了工伤保险。如果单位购买了保险，可以要求单位在一个月内申报工伤；如果没有购买，则需尽快收集劳动关系证据，并在一年之内自行申报工伤。申请认定工伤劳动者或单位应在事故发生后尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定
工伤造成人身损害 待遇按工伤相关规定处理
2024年10月16日，小于在上海某工地上工作时，不慎划伤手掌。2024年11月12日，公司申请认定工伤，后小于所受伤害被认定为工伤，但他所受伤害“未达级别”，无生活自理障碍。2024年12月，公司向社保中心申请申领小于的工伤保险待遇。经社保机构核定，小于此次工伤可报医疗费、伙食补助费合计8600余
综合保险由哪些
综合保险主要包括以下三项保险待遇：工伤或意外伤害：外来从业人员在参加综合保险期间，如发生工伤事故或患职业病，可以获得一次性支付的工伤保险金。住院医疗：因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，个人自负20%。老年补贴：连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补
超龄工伤怎么处理
处理超龄工伤的步骤和方式如下：工伤认定超龄人员若在工作中受伤，首先需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。劳动能
工伤致残在哪里鉴定
工伤致残的鉴定应当在 设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。具体流程包括：提出申请：劳动者在发生工伤事故后，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发