过年期间，店长可以采取以下奖励措施来激励员工，提高团队士气和工作效率：销售奖励根据店铺的销售额进行评估，销售额超过一定数额的店长可获得奖金分成。例如，销售额超过10万的店铺可额外获得20%的奖金分成。业绩奖励根据店铺的各项指标进行评估，超过一定数值的店长可获得相应金额的奖金。例如，店铺满意度排名前三
2025-01-12 00:43:34
