营销人员
酒店营销人员离职要多久
酒店营销人员离职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，酒店营销人员需要提前30天通知单位，然后办理离职手续、工作交接等，在30天后可以离职。需要注意的是，如果酒店营销人员没有与用人单位签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七
酒店营销人员离职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，酒店营销人员需要提前30天通知单位，然后办理离职手续、工作交接等，在30天后可以离职。需要注意的是，如果酒店营销人员没有与用人单位签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七