职工工会有哪些福利

职工工会提供的福利主要包括以下几方面：

节日慰问

逢年过节的慰问，包括国家规定的法定节日（如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。

生日福利

会员生日时发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

婚丧嫁娶

会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。

会员或其直系亲属生病住院、去世时，可以给予一定金额的慰问金。

退休离岗

退休离岗时，可以发放一定金额的纪念品。

政策咨询与法律援助

工会提供政策咨询或免费法律援助，帮助职工维护自身权益。

困难救助

当职工个人或家庭遇到特殊困难或患大病时，工会提供困难救助。

子女因家庭贫困上不了学时，工会的“金秋助学”项目可帮助子女圆求学梦。

职业介绍与就业培训

工会提供职业介绍和就业培训，帮助职工找到合适的工作岗位。

消费优惠

持有“工会会员服务卡”的职工在特约商户和常州工会“龚惠咖”平台消费时可以得到优惠。

创业支持

工会“创贷保”资金、职工“双创”基地、工会实用技术转化平台和劳模创新工作室交流平台可以协助职工实现创业梦想。

集体协商与工资福利

工会可以代表职工集体协商工资福利，职工技术创新专项集体合同还可以帮助职工升职加薪。

其他福利

包括定期健康体检、文体活动、职工疗休养、健康体检等。

通过组织员工竞赛或达成特定业绩目标来获得额外的奖金。

参与阅读活动，有机会获得不同形式的奖励，如喜马拉雅阅读会员月卡、季卡和年卡。

这些福利旨在提高职工的生活质量，增强工会的凝聚力和向心力，同时也有助于维护职工的合法权益。