工伤赔偿需要哪些资料及流程

工伤赔偿的流程和所需资料如下：

工伤认定申请

申请时间：单位在员工受伤之日起30天内，员工或家属在受伤一年之内。

申请部门：公司所在地人社局。

申请材料：

个人身份证复印件。

工伤认定申请表。

与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）。

医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

结果出具：约30日内出结果。

劳动能力鉴定

申请时间：工伤认定书结果下来后，待伤情稳定。

申请部门：公司所在地或工地所在地劳动能力鉴定委员会。

提交材料：

劳动能力鉴定申请表。

认定工伤决定书。

医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。

结果出具：约60日内出结果。

申请工伤保险赔偿

申请方式：由单位向人力资源社会保障局申请，如果单位没有为员工缴纳社保，则与单位协商或申请劳动仲裁。

提交材料：

认定工伤决定书或确认意见书复印件。

鉴定结论书复印件。

待遇享受人有效身份证正反面复印件及实名制结算账户卡复印件。

劳动能力鉴定费用原始票据。

工伤保险基金到账时间：根据申请进度而定。

建议

及时报案和就医：在发生工伤后，务必第一时间通知单位并就近入院抢救，确保病历上盖上“急诊章”，这些资料对后续申请工伤赔偿至关重要。

准备完整材料：在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，务必确保所有材料完整，并按照要求提交。不完整的材料可能会导致申请被延迟或拒绝。

咨询专业人士：如果对申请流程或材料准备有疑问，建议咨询专业的法律人士或社保部门，以确保申请过程顺利。