社保为什么扣两个月

社保被连续扣除两个月的原因可能有以下几种：

参保时间差：

员工入职时间与缴费周期不匹配，导致社保费用被提前扣除。例如，新员工在月初入职，而社保缴费周期是每月底，因此第一个月的社保费用会在入职当月的工资中扣除，同时也会预扣下一个月的社保费用。

预扣安排：

公司为了确保资金充足，可能会预扣社保费用，这也会导致社保费用被连续扣除两个月。

系统处理或政策原因：

首次社保扣除两个月可能是因为系统处理或政策原因，例如月底参保、系统延迟或补扣前期费用等。

工资计发日：

有些公司的工资发放日是本月发放上个月的工资，如果新入职员工是上月入职，那么本月扣费时需要同时扣缴上月和本月的社保费用。

法律或政策变动：

偶尔也会因为法律或政策的变动，导致社保费用的扣除方式发生变化，例如某些情况下可能会要求一次性扣除多个月的社保费用。

如果发现社保被连续扣除两个月，建议采取以下措施：

咨询公司内部部门：

联系人力资源或财务部门，明确扣费原因。

查询社保记录：

拨打12333社保热线或登录社保官方网站查询缴费记录，确认是否存在未成功扣费的情况。

咨询专业人士：

如果问题较为复杂，可以咨询专业的社保机构或律师，获取更详细的解答和建议。

总之，社保被连续扣除两个月可能是由于多种原因造成的，通过上述方法可以找到具体原因并采取相应的措施解决问题。