脱离单位什么年龄退休

关于脱离单位后的退休年龄，主要依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）。具体规定如下：

一般规定

男性年满60周岁、女性年满50周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。

特殊规定

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。

因病或非因工致残，男性年满50周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。

对于女性高级专家，如果身体能坚持正常工作且本人自愿，可以到60周岁退（离）休。

提前退休

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

男性年满50周岁、女性年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

离休

离休的全称是离职休养，主要适用于符合一定条件的老干部，年龄与退休年龄相同，少数职务高者可以延长5年。

建议

企事业单位职工：男性60周岁、女性50周岁退休，女性干部55周岁退休。

灵活就业人员：男性60周岁退休，女性55周岁退休。

特殊工种或有害健康工作：男性55周岁、女性45周岁退休，且需满足连续工龄满十年的条件。

因病或非因工致残：男性50周岁、女性45周岁退休，且需满足连续工龄满十年的条件。

高级专家：女性高级专家可以到60周岁退（离）休，具体条件是身体能坚持正常工作且本人自愿。

建议在具体操作前，咨询当地人力资源和社会保障部门或所在单位的人事部门，以获取最准确的退休年龄信息。