合同保密期限多久

合同保密期限根据不同的合同类型和约定会有所不同，以下是一些常见的情况和规定：

一般合同

如果合同中没有明确约定保密期限，那么通常的保密期限不得超过两年。

劳动合同

在劳动合同中，保密期限通常在解除或终止劳动合同后继续有效，直至该商业秘密成为公开信息或甲方书面同意解除乙方的保密义务。

技术合同

技术合同的保密期限应当由双方在签订技术合同时约定，如果没有明确约定，则一般不超过两年。

竞业限制

在解除或终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

其他特定情况

有些合同可能会约定更长的保密期限，例如3年或5年，或者直至保密信息成为公开信息为止。

建议

明确约定：在签订合同时，应明确约定保密期限，以避免后续的纠纷和不必要的法律风险。

参考法律：如果合同中没有明确约定，可以参照相关法律规定，如《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条。

灵活调整：根据具体情况和行业特点，保密期限可以灵活调整，但应确保合理且符合双方的利益。

通过以上信息，可以更好地理解合同保密期限的相关规定，并在实际操作中加以应用。