认定工龄需要哪些材料

认定工龄需要准备以下材料：

工龄认定审批表：

由申请人填写并经单位审核的工龄认定申请表格。

本人身份证复印件：

一份。

招工录用手续复印件：

一份。

工资册：

提供从业期间的工资册复印件。

劳动合同复印件：

提供从业期间的劳动合同复印件。

养老保险个人缴费档案：

提供养老保险的缴费记录和档案。

其他佐证材料：

根据具体情况可能需要提供其他相关证明材料，如原单位工资介绍信、单位填报的《工龄认定表》等。

离职材料：

如果涉及工作经历中断，可能需要提供离职证明或相关文件。

录用文件：

初次参加工作或重新录用的文件，如录用行政介绍信、企业工商营业执照复印件等。

考核表和荣誉证书：

如年度考核表、职务任免文件、服务期间考核表等，特别是对于基层就业项目工作人员或有特殊贡献的人员。

法律文书：

如法院判决书、解除或终止劳动合同的证明等，特别是涉及非因本人原因工作调动的情况。

建议您根据个人情况和具体需求，提前准备好上述材料，以确保工龄认定的顺利进行。