工龄工资是哪个部分

工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，它是根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由以下六个部分组成：

1. 计时工资

2. 计件工资

3. 奖金

4. 津贴和补贴

5. 加班加点工资

6. 特殊情况下支付的工资

工龄工资通常被视为津贴和补贴的一部分，它按照员工的总工龄计算，可以是线性的，也可以根据企业的具体政策有所不同。