关于婚假去哪里查
婚假规定可以在 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中查询。根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
具体婚假天数如下：
一般婚假：
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，一般婚假可以休一到三天。
晚婚假：
若夫妻符合晚婚年龄标准（女性年满23岁，男性年满25岁），可以享受相应的婚假待遇。晚婚者通常可享受15天婚假。
异地工作：
若夫妻异地工作，可以根据实际行程申请额外路程假。
婚假计算：
婚假包括公休假和法定节假日，具体天数可能会因地区和公司政策而异。
建议您查阅最新的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，以获取最准确的婚假规定。此外，您还可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有最新的政策变动或补充规定。
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请丧假会扣多少工奖金
关于丧假期间奖金的扣除情况，有以下几点：丧假不扣基本工资：根据相关法律法规，劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付基本工资。奖金或效益工资可扣：虽然基本工资不扣，但奖金或效益工资等额外收入是可以扣除的，具体扣除比例和方式按照单位的规定执行。超过丧假时间按事假处理：如果丧假时间超过规定的
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国企结婚婚假多少天
国企的婚假是 3天。具体规定如下：1. 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2. 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3. 在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。4. 婚假包括公休假和法定假。5. 再婚的可享受法定婚假。因此，国企的婚假是3天，不
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国家法定婚假多少天
根据最新的规定，2025年法定婚假为 3天，不再享受晚婚假奖励。尽管有些省份或城市对婚假天数进行了延长，比如北京和上海分别增加了7天和10天，但这些都属于地方性的规定，并不影响全国范围内的法定婚假天数。因此，从全国范围来看，法定婚假是3天。
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婚假在婚后多久有效
关于婚假的有效期，我国法律并没有做出明确的规定。一般来说，婚假的有效期主要 取决于用人单位的规章制度。不同的单位可能会有不同的规定，常见的做法是在结婚登记之日起 一年或半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。有些单位可能允许更长的期限，例如三年或更长时间，但这通常会在单位的规章制度中明确规定。
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婚假需要提前多久
婚假一般需要 提前四个星期向公司提出申请，并且结婚证上的日期必须在劳动合同期限里面。具体提前时间可能因公司政策或地方规定有所不同，建议提前与公司人力资源部门确认相关细节。