劳动用工备案有什么用

劳动用工备案的作用主要包括：

建立劳动用工信息数据库 ：通过备案，可以建立全国劳动用工信息基础数据库，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，确保信息的全面、准确、规范与统一。

维护劳动者和用人单位权益

确保劳动合同的签订与履行得到法律保护，减少劳动纠纷。

提供劳动者查询用人单位合法用工的渠道，增强劳动者的知情权和监督权。

促进劳动力市场健康发展

动态管理劳动用工信息，帮助政府及时了解劳动力市场供需状况，制定合理的劳动政策。

劳动合同备案有助于规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护双方合法权益。

提供数据支持：

劳动用工备案为政府提供劳动力市场动态的重要数据支持，有助于制定更为合理的劳动政策。

强化劳动合同效力：

备案制度强化了劳动合同的法律效力，预防了潜在的劳动争议。

监督用工行为：

通过备案，可以监督用人单位的用工行为，防止非法用工。

促进劳动关系和谐稳定：

劳动用工备案制度有助于促进劳动关系的和谐稳定，保持社会稳定。

劳动用工备案是政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能的重要措施，对于规范劳动用工秩序、维护劳动者和用人单位双方的合法权益具有重要意义