合同中止有哪些情形

合同终止的情形主要包括以下几种：

债务已经履行：

依据《民法典》第五百五十七条，当债务人按照合同的约定完成了其应当履行的义务时，合同即告终止。

合同解除：

当合同的一方或双方当事人通过协商一致或法定程序解除合同，合同的权利义务关系即告终止。

债务相互抵销：

在当事人双方互负债务的情况下，可以各以其债权充当债务的清偿，从而使债务在对等额内相互消灭。

债务人依法将标的物提存：

由于债权人的原因无法向其交付合同标的物时，债务人可以将该标的物交给提存部门保存，以此消灭合同权利义务。

债权人免除债务：

债权人主动放弃其债权，从而使得合同关系得以消灭。

债权债务同归于一人：

当合同的债权人和债务人同归于一人时，合同关系因失去主体而终止，但这种情况通常不涉及第三人利益。

法律规定或当事人约定终止的其他情形：

除了上述情形外，法律还规定了其他可以导致合同终止的情形，例如因情势变化双方达成协议终止合同，或合同被法院判决或裁决终止等。

劳动合同期满：

劳动合同在期满后，如果劳动者继续在原用人单位工作且未提出异议，原用人单位也未表示异议或办理终止手续，则视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：

当劳动者达到法定退休年龄并开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同即告终止。

劳动者死亡或被宣告死亡或失踪：

劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或失踪，劳动合同即告终止。

用人单位被宣告破产、吊销营业执照等：

用人单位发生破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散等情形时，劳动合同即告终止。

法律、行政法规规定的其他情形：

除了上述情形外，法律、行政法规还规定了其他可以导致劳动合同终止的情形。

合同终止后，当事人应当根据诚实信用原则履行通知、协助、保密等义务，并且不影响合同中结算和清理条款的效力。