哪些岗位不准女工工作
根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,以下岗位不准女工工作:
矿山井下作业:
包括煤矿、野外露天采矿、井下采矿、井下通风作业、井下爆破、开凿隧道、修地铁、地下工程建筑等。此类工作劳动环境差,条件艰苦,危险因素众多,劳动强度大,不适合女性职工。
第四级体力劳动强度的作业:
按照国家标准GB3869-83《体力劳动强度分级》确定的第四级体力劳动强度的作业。
负重超过法定比例作业:
每小时负重6次以上,每次负重超过20公斤,或者间断负重,每次负重超过25公斤的作业。
女职工孕期、产期、哺乳期禁忌从事的作业:
包括达到相应标准的冷水、低温、体力劳动、高处作业等。
其他特定作业:
如从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等易导致流产或者胎儿发育畸形的作业;非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;高处作业分级标准中规定的高处作业;冷水作业分级标准中规定的冷水作业;低温作业分级标准中规定的低温作业;高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业等。
建议女性劳动者在就业时,应避免从事上述岗位,以保护自身健康和权益。
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alevel成绩不好怎么办
如果A-Level成绩不理想,以下是一些应对策略:重考如果认为成绩与自己的实际能力不符,可以考虑重考。注意,并非所有科目都提供重考机会,且重考可能需要等待一段时间。补救措施补考:有些学校可能会提供补考的机会,尤其是当成绩因特殊原因受到影响时。课程作业:如果某些科目包含课程作业部分,可能还有机会通过提
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劳务分包哪里找
劳务分包可以找以下几类公司:劳务派遣公司主营劳务派遣、业务劳务外包、企业管理咨询、项目分包等。例如,南宁市汇东国际A605的某公司和杭州市下城区石桥路395号的永富大厦870室某公司。建筑劳务分包公司专注于建筑相关业务的劳务分包,如房建、土石方、公路、市政等。例如,重庆市大渡口区春晖路街道松青路10
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特殊工种认证哪个部门
特殊工种认证通常由劳动保障部门负责。具体来说,特殊工种认定部门是劳动保障行政部门,负责特殊工种人员的认定工作。特殊工种通常包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶等。如果您需要进一步了解特殊工种认证的具体流程或条件,建议咨询当地的劳动保障部门或安全生产监督管理局。
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监理属于哪个级别
监理工程师的级别分为一级、二级、三级和四级,其中一级为最高级别,四级为最低级别。监理企业的资质等级也分为甲级、乙级和丙级。监理工作的复杂性和专业性要求不同级别的监理人员和不同资质等级的企业来负责相应规模和类型的工程项目。
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专属管辖案件有哪些
专属管辖案件主要包括以下几类:不动产纠纷因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。包括农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷等。港口作业纠纷因港口作业中发生的纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖。继承遗产纠纷因继承遗产纠纷提起的诉讼,由