工伤返还入什么
关于工伤返还款项的会计处理,主要依据企业是否为员工购买了工伤保险而有所不同:
若单位未为员工购买工伤保险
工伤费用应计入“管理费用——福利费”科目。
若单位已为员工购买工伤保险
单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目,等待工伤待遇核准并拨到单位银行账户后,再进行发放。
此外,工伤赔偿项目包括治(医)疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等,这些费用的具体入账科目也会因具体情况而异。
综上所述,工伤返还款项应根据是否购买保险分别计入“管理费用——福利费”或“其他应收款”科目。建议企业根据自身情况,严格遵循相关会计准则,确保会计处理的准确性和合规性。
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