绩效
每月业绩比例怎么
计算每月业绩比例的方法可以根据不同的业务需求和目标而有所不同。以下是几种常见的计算方法：每周销售额占月销售额的比例计算公式：每周销售额 / 月销售额 × 100%这种方法有助于了解每周的销售情况，从而更好地掌握月度销售进度。实际完成业绩数占计划数的百分比计算公式：实际完成业绩数 / 计划数 × 10
什么叫服务人次法
服务人次法（Service Patient-times, SPTs）是一种 以患者为核心的绩效考核分配方法体系。它通过模拟一个病人来院就医时全院参与服务的过程，建立临床科室按患者人次和病种等级、医技科室以工作量和工作难度为基础、窗口科室和后勤科室以工作计件为原则、行政板块按全院服务人次总规模为基础的