妇女产假哪个部门管

妇女的产假问题通常由人力资源和社会保障局（原劳动局）进行管理。如果您需要申请产假或有关产假的其他问题，您可以直接联系您的工作单位的人力资源部门或当地的人力资源和社会保障局。

联系工作单位的人力资源部门：

首先向您的直接雇主的人力资源部门咨询有关产假的具体规定和申请程序。

咨询当地人力资源和社会保障局：

如果工作单位的人力资源部门不能提供所需信息或解决问题，您可以联系当地的人力资源和社会保障局了解更详细的规定和申请流程。

了解法律规定：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受不少于98天的产假，并且用人单位在女职工休产假期间不得降低其工资。

如果您在申请产假过程中遇到任何问题，或者认为您的权益受到侵犯，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。