平安为什么一直招人
中国平安之所以持续招聘，原因可以归纳为以下几点：业务需求中国平安作为保险行业的巨头，需要大量的业务员来推广其保险业务。人员流动性保险销售岗位的人员流动性较高，平安需要不断补充团队以维持运营。行业特性保险行业竞争激烈，需要不断招聘新人员来应对市场变化和增加市场份额。低成本战略平安可能倾向于招聘年轻员工
报销类有哪些
报销通常指将领用款项或收支账目开列清单，报告上级核销。报销项目在不同场景和背景下有所不同，但一般包括以下几类：交通费报销：包括飞机票、火车票、公交车票、出租车费等，涉及员工出差、参加会议、培训等活动的交通费用。餐饮费报销：包括员工加班、出差、会议等产生的餐饮费用。住宿费报销：包括员工出差、参加会议、
员工手册如何执行
员工手册的执行是确保公司规章制度得以落实的重要环节。以下是执行员工手册的几个关键步骤和注意事项： 员工手册执行的关键步骤确保手册内容合法确保手册内容符合当地法律法规的要求。遵循《劳动合同法》等相关法律条款。手册内容设计设计合理，确保语言严谨
八险两金是什么
八险两金是中国企业为员工提供的一种扩展的社会保险和企业福利，它是在传统的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）基础上增加的三种商业保险和企业年金。具体包括：基本养老保险：为员工提供退休后的基本生活保障。基本医疗保险：保障员工日常医疗费用的报销。失业保险：在员工失业时
厂子员工保险补偿多少
关于厂子员工保险补偿的金额，需要根据具体情况来计算。以下是几种可能的保险补偿情况及其计算方法：社保补偿单位补偿标准根据社会保险法规定，用人单位按照职工本人实际工资确定社保缴费基数，并且由职工本人对每年单位为其申报的缴费基数予以确认，确认无误后，由单位和个人分别按16%和8%缴纳社保费。补偿金额=∑少
公司为什么过节发福利
公司过节发福利的原因主要有以下几点：提高员工的积极性：员工在努力工作后，通过节日福利可以获得更多的满足感和激励，从而提高工作积极性。保证过节的氛围：企业通过发放节日福利，可以营造浓厚的节日氛围，使员工在舒适的环境中工作，改善同事间的交流，从而提高工作效率。增加员工归属感：节日福利能够体现企业对员工的
ktv分有哪些部门
KTV通常包括以下部门：KTV营运部：负责营业外场的经营管理、顾客服务、店内卫生、业务培训、信息收集等日常工作，同时制定执行营运计划、服务规范和工作程序，并及时反馈顾客信息。KTV餐饮部：负责为客人及时提供所需的酒水、饮料及其他食品和餐点，确保KTV的正常运作。KTV工程部：负责KTV场所及员工宿舍
怎么终止公司社保
企业终止社保关系的步骤如下：准备材料企业注销证明文件（如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等）。企业职工花名册。企业与职工签订的劳动合同。企业职工的身份证复印件。其他社保机构要求的相关材料。办理手续企业向社保机构提出终止社保关系的申请。社保机构对申请材料进行审核。审核通过后，社保机构出具终止社保
离职什么这么意思
离职的意思是 离开现有的职位或工作岗位，不再回来。具体来说，离职可以包括以下几种情况：辞职：员工主动提出辞职申请，结束与雇主的劳动关系。解雇：雇主因为员工的违规行为、业绩不佳等原因，决定结束劳动关系。合同到期：员工与雇主签订的劳动合同到期，双方协商决定是否续签。协商一致解除：用人单位与劳动者协商一致
超市将馒头扔地上让大爷大妈抢？凌晨通报：停职检查
4月13日，山东滨州，一超市44周年店庆搞活动，工作人员把馒头扔到地上，大爷大妈们或蹲或趴或跪在地上抢。超市工作人员回应哄抢原因：这是因为店庆44周年搞活动，馒头便宜，一元四个，不是扔，是怕后面人抢不到，只能选择这种方式。视频中可清晰看到，被扔的馒头外面包着塑料袋。对此，有网友表示评论这么做确实为了